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    6s管理的培训和实施

    2020/6/10 0:05:09      点击:

    6S管理的基本内容是整理,整顿,清洁,清扫,素养,安全,做好6S管理就要制定一定的管理制度,有了管理的制度才能生产的管理做到最好,才能实现生产过程中订单的合理制定,按时有序的完成生产计划的安排,保证生产交期的顺利进行,来按时交货。

    对于整理要求一是:车间通道畅通、整洁;二是:车间的设备、物料堆放整齐,不放置不必要的东西;三是:车间办公桌上、抽屉内办公物品归类放置整齐,车间库房原料、成品摆放整齐。整顿------要用的物资依规定定位、定量摆放整齐、标明识别、物品放置必须指定位置,并加以标识、物品定位摆放的布置应符合安全、快捷、整齐、方便、易见、分类并充分利用空间的原则。清洁的要求是保持通道通畅、干净,窗、墙壁、天花板干净整洁,工具、设备随时**。清扫的要求是每天上、下班前3分钟做“6S”工作,对不符合的情况及时纠正,保持整理、整顿、清扫成果并改进对于安全的要求是配电室道行区域不得靠近,遵守安全操作规程,保障生产正常进行,不损坏公物。

    为了更好的实施管理制度就要进行6S管理的培训和实施:

    A、公司开展6S生产管理活动采取集中培训、分阶段实施的形式,由综管部对公司全体员工进行培训,然后分阶段、按步骤逐项实施——检查——整改——验收。

    B、综合管理部负责准备6S管理培训课件,提出科室职能部门6S活动具体实施方案;生产副总负责组织生产部、车间按照6S管理要求,设计规划生产现场6S活动具体方案。

    C、公司开展的6S管理活动预计第一循环需要半年时间,即一个月进行一项内容,半年后,基本完成第一循环的全部内容,通过这一循环6S的实施——检查——整改——验收,使全体员工对6S管理有了基本的认识,公司也基本确立了6S管理体系,为不断推进、提升6S管理活动的效果,奠定了坚实的基础。




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